ISSN (online): 2980-3799 Log in Register EN AR

Volume 4, Issue 1 (2026)

1st Issue - 4th Volume 2026

Published March 1, 2026 · 7 articles

Peer-reviewed

تأثير القيادة التحويلية على الأداء المؤسسي في المنظمات الحكومية

تهدف هذه الدراسة إلى قياس تأثير القيادة التحويلية على الأداء المؤسسي في المنظمات الحكومية، وتحديد الأبعاد التحويلية الأكثر إسهاماً في تحسين الأداء.

Peer-reviewed

The Role of Artificial Intelligence in Developing the Accounting Profession from the Perspective of Auditors

This study explores the role of artificial intelligence in transforming the accounting profession, as perceived by practicing auditors, examining how AI tools are reshaping audit procedures, risk asse…

Peer-reviewed

أثر القيادة الفاعلة على السلوك التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية

تتناول هذه الدراسة أثر القيادة الفاعلة على السلوك التنظيمي في المؤسسات الاقتصادية، وتحليل دور القائد في توجيه سلوك العاملين نحو تحقيق الأهداف المؤسسية.

Peer-reviewed

The Role of Human Resources Management Practices in Enhancing Employees Job Satisfaction and its Relationship to Productivity in Sudanese Sea Ports Corporation (SPC) - Red Sea State

This study examines the role of human resources management practices in enhancing employee job satisfaction and its relationship to productivity in the Sudanese Sea Ports Corporation (SPC), Red Sea St…

أثر أبعاد القيادة التحويله على الأداء التنظيمي لدى المستويات العُليا في وزارة الزراعة الأردنية

هدفت الدراسة لبيان درجة ممارسة أبعاد القيادة التحويلية لدى المستويات العليا في وزارة الزراعة من حيث إدراكهم وتطبيقهم لسلوكيات القائد التحويلي. ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي ،، وتكون مجتمع…

· 10.70170/wbysd9874003

SFAIM: A Smart Food AI Adoption Model Integrating Health Awareness, Cultural Fit, and Digital Trust in Saudi

Artificial intelligence is reshaping food and health services through personalized meal planning, intelligent dietary recommendations, and virtual nutrition assistants. Yet adoption is not determined …

· doi.org/10.70170/asbhlp0980405
Peer-reviewed

تأثير القيادة التحويلية على الأداء التنظيمي لموظفي وزارتي الصناعة والزراعة في المملكة الأردنية الهاشمية

هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر القيادة التحويلية على موظفي المؤسسات الحكومية التابعة لوزارتي الصناعة والزراعة في المملكة الأردنية الهاشمية على الأداء التنظيمي لتلك المؤسسات ، وفحص مدى قدرة الموظفين عل…

· 10.70170/asbhlp0980403