أثر القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات الحكومية
Abstract
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر أساليب القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات الحكومية والكشف عن أبرز العوامل المؤثرة في هذه العلاقة.
تهدف الدراسة إلى معرفة أثر أساليب القيادة الإدارية على الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسات الحكومية والكشف عن أبرز العوامل المؤثرة في هذه العلاقة.