تخطي إلى المحتوى
Facebook
Twitter
Youtube
مجلة ستاردوم العلمية للدراسات الاقتصادية والإدارية
إرسال مقال
Search
الرئيسية
الارشيف
المبادئ التوجيهية
دليل للمؤلفين
دليل للمراجعين
دليل للمحررين
مناقشات وتصحيحات ما بعد النشر
أخلاقيات النشر
فريق التحرير
الاعلانات
معلومات المجلة
عن المجلة
شروط النشر
تواصل معنا
سياسات المجلة
رد المؤلف على المراجعين
مصادر تمويل المجلة
بيان الخصوصية
الطعون والشكاوى
سياسة الإعلان
سياسة الأرشفة
سياسة مراجعة الأقران
سياسة الانتحال
رسوم معالجة المقالات (APC)
رخصة المشاع الإبداعي
الإنجليزية
الرئيسية
الارشيف
المبادئ التوجيهية
دليل للمؤلفين
دليل للمراجعين
دليل للمحررين
مناقشات وتصحيحات ما بعد النشر
أخلاقيات النشر
فريق التحرير
الاعلانات
معلومات المجلة
عن المجلة
شروط النشر
تواصل معنا
سياسات المجلة
رد المؤلف على المراجعين
مصادر تمويل المجلة
بيان الخصوصية
الطعون والشكاوى
سياسة الإعلان
سياسة الأرشفة
سياسة مراجعة الأقران
سياسة الانتحال
رسوم معالجة المقالات (APC)
رخصة المشاع الإبداعي
الإنجليزية
Stradom Journal
Stradom Journal
التوجه الريادي وأثره في بناء المنظمات المتعلمة
Cite
PDF
Abstract
Keywords
Pages :
Date of Publication :
INSPEC Accession Number :
Related Articles
The Role of Human Resources Ma...
academic-supervisor
This research aimed to explain the role of Human Resource Management (...
دور العوامل المؤثرة على الرضا ...
academic-supervisor
تهدف هذه الدراسة إلى تحليل دور العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي في زي...
النهج المغربي في إدارة المعرفة...
academic-supervisor
خلال العقود الأخيرة، أصبحت إدارة المعرفة أحد المحاور الاستراتيجية الأس...
The Impact of Artificial Intel...
academic-supervisor
This study delivers a rigorous scientific analysis of the influence of...
The impact of using artificial...
academic-supervisor
This study explores how AI tools solutions are being gradually introdu...
From Crisis to Democratic Tran...
academic-supervisor
This study examines the complex relationship between economic growth, ...
Scroll to Top
Copy
et al.,
التوجه الريادي وأثره في بناء المنظمات المتعلمة
in
,
, doi:
Copy
et al.,
التوجه الريادي وأثره في بناء المنظمات المتعلمة
in
,
, doi: